Cumplimiento Normativo

Sí, en mayor o menor medida según tu actividad. Todas las empresas están obligadas a cumplir con el RGPD y la prevención de riesgos laborales. Además, si tienes más de 50 empleados, es obligatorio contar con un Plan de Igualdad y un Canal Ético. No es solo una cuestión de tamaño, sino de

El incumplimiento conlleva riesgos críticos: sanciones económicas que pueden alcanzar cifras millonarias (especialmente con la AEPD y el SEPBLAC), el bloqueo de cuentas bancarias y un daño irreparable a la reputación de tu negocio. En los casos más graves, la empresa y sus administradores pueden enfrentar responsabilidades penales directas.

Incluye el diseño de un Modelo de Prevención de Delitos adaptado a tu sector. Esto abarca desde la identificación de riesgos específicos y la redacción del Código Ético, hasta la implantación de protocolos de control y la designación de un responsable de cumplimiento (Compliance Officer). Es el «blindaje» necesario para exonerar de responsabilidad penal a la empresa y a su directiva.

Legalmente es obligatorio a partir de 50 trabajadores. Sin embargo, muchas empresas pequeñas optan por implantarlo de forma voluntaria para acceder a licitaciones públicas, mejorar su puntuación en subvenciones o simplemente para fortalecer su imagen corporativa y clima laboral.

Es un sistema seguro que permite a empleados y colaboradores informar sobre irregularidades internas de forma confidencial. Con la Ley 2/2023, es obligatorio para empresas de 50 o más empleados, así como para ciertos sectores regulados (como el financiero) independientemente de su plantilla. Su ausencia se considera una infracción muy grave.

Absolutamente. Nuestro servicio es 100% online, combinando tecnología de vanguardia con asesoramiento jurídico humano. Operamos en todo el territorio nacional, digitalizando toda la documentación y facilitando reuniones por videoconferencia, lo que permite una gestión más ágil, eficiente y económica para tu negocio.

El coste es variable y se adapta al tamaño de la empresa, el número de empleados y las áreas de riesgo a cubrir. En Abogado Virtual ofrecemos presupuestos cerrados y transparentes desde el inicio, eliminando sorpresas y permitiendo que pymes y grandes empresas accedan a un servicio de alta calidad legal a un precio competitivo.

Gracias a nuestro modelo digital, los plazos se reducen drásticamente. Una adaptación estándar al RGPD puede estar lista en pocos días, mientras que planes más complejos (como Igualdad o Compliance Penal) requieren una fase de diagnóstico de unas semanas. El objetivo es que tu empresa esté protegida en el menor tiempo posible sin interrumpir tu operativa diaria.

Sí. La legislación actual traslada una responsabilidad directa a los administradores y directivos. No contar con modelos de prevención de delitos o protocolos de cumplimiento puede derivar en responsabilidad penal personal y multas económicas muy elevadas para la entidad. El Compliance actúa como una eximente o atenuante vital ante los tribunales.

Combinamos la cercanía del asesoramiento tradicional con la agilidad de la tecnología. Dispondrás de una plataforma segura donde centralizar toda la documentación, firmar contratos digitalmente y realizar el seguimiento de tus obligaciones. Además, mantendrás contacto directo con tus asesores asignados mediante videoconferencia, email o teléfono.

El cumplimiento normativo no es una foto fija, sino un proceso continuo. La normativa (especialmente en Prevención de Blanqueo y Compliance Penal) exige revisiones y actualizaciones periódicas para garantizar que los controles siguen siendo eficaces. Nosotros nos encargamos de realizar ese seguimiento para que tu blindaje jurídico no caduque.

Total. Toda la documentación, informes de diagnóstico y protocolos que entregamos están redactados por expertos jurídicos siguiendo estrictamente los estándares legales vigentes. Nuestros sistemas están diseñados para aportar una prueba sólida de diligencia debida ante cualquier requerimiento de la Administración o inspección oficial.

El entorno legal es dinámico y normativas como el RGPD o la Ley de Protección del Informante sufren actualizaciones constantes. En Abogado Virtual no solo implantamos el sistema, sino que ofrecemos un servicio de mantenimiento y actualización normativa. Te notificaremos ante cualquier cambio relevante que afecte a tu sector y adaptaremos tus protocolos automáticamente para que tu empresa nunca quede desprotegida.

Aunque las gestorías realizan un trabajo excelente en materia fiscal o laboral, el Compliance y el Cumplimiento Normativo requieren una especialización jurídica técnica y una responsabilidad legal de alto nivel. Nosotros nos enfocamos exclusivamente en blindar tu empresa ante riesgos penales y administrativos, aportando certificaciones y protocolos de defensa que un servicio generalista no suele cubrir, garantizando así un estándar de seguridad mucho más elevado.

Sí. El riesgo legal no depende únicamente del tamaño de la facturación, sino de la actividad y del manejo de datos o fondos de terceros. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño, está sujeta al RGPD o a normativas sectoriales de prevención. Implementar un sistema de cumplimiento proporcional a tu estructura no solo evita sanciones desproporcionadas, sino que profesionaliza tu gestión y te permite competir en igualdad de condiciones con empresas de mayor tamaño.